Co-développement professionnel en IAE (CIP / Encadrants)
Travailler en réseau pour renforcer ses pratiques
Formation créée le 11/08/2025. Dernière mise à jour le 13/10/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
31/03/2026Type de formation
MixteAccessibilité
OuiCo-développement professionnel en IAE (CIP / Encadrants)
Travailler en réseau pour renforcer ses pratiques
Le co-développement est une démarche collective et structurée qui aide à faire évoluer ses pratiques professionnelles en s’appuyant sur la coopération, le partage d’expériences et l’écoute active. Dans le contexte des SIAE, c’est un véritable levier de professionnalisation : encadrants techniques et chargés d’accompagnement y trouvent un cadre bienveillant pour échanger sur leurs situations concrètes, croiser les points de vue et co-construire des solutions réalistes adaptées aux enjeux de l’insertion. La formation, fondée sur la méthodologie Payette et Champagne, alterne temps méthodologiques, séances de co-développement réelles et retours d’expérience entre pairs, au fil de sessions en présentiel et à distance, organisées en demi-journées dynamiques et participatives. Calendrier prévisionnel 2026 : 31/03 matin (présentiel) – 14/04 matin – 30/06 matin – 22/09 matin – 03/11 matin – 15/12 matin. Les dates en distanciel sont à confirmer avec le groupe.
Objectifs de la formation
- Améliorer et questionner sa pratique professionnelle
- Développer la collaboration, la coopération et l’entraide
- S’ouvrir à d’autres points de vue et partager ses expériences
- Comprendre la méthode et le cadre du co-développement
- Identifier les étapes d’une séance de CODEV
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Prendre du recul sur ses pratiques
- Co-construire des pistes d’action réalistes et contextualisées
- Identifier des leviers de changement individuels
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnels souhaitant développer sa pratique professionnelle et apprendre des autres
- Engagement sur une année, à raison de 6 demi-journées en présentiel et à distance.
- Disposer d’un ordinateur équipé d'une connexion internet, d’un micro et d’une caméra (séances en distanciel)
Contenu de la formation
Exposé
- Le client expose son sujet. Les consultants écoutent.
Clarification
- Les clients questionnent le client. Le client y répond.
Contrat de consultation
- Le client formule sa demande de consultation. Les consultants la reformulent en accord.
Consultation
- Les consultants formulent leurs impressions, commentaires, suggestions, expériences, conseils... Le client écoute, fait préciser, note mais ne répond pas.
Synthèse et plan d’action
- Le client assimile et synthétise puis en définit un plan d'actions.
Evaluation / Apprentissages
- Le client et les consultants partagent leur évaluation du déroulement de la séance puis décrivent leurs apprentissages et en prennent note.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation à chaud (questionnaire + échanges)
- Grille de positionnement compétences en entrée / sortie
- Évaluation à 1 mois sur mise en œuvre effective (auto-positionnement + retour collectif)
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports méthodologiques courts et ciblés
- Mises en situation réelles de CODEV
- Réflexivité individuelle et collective
- Co-construction de plans d’action
- Feedback entre pairs
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessibilité public handicapé sous réserve d’une étude de dossier